¶ Como Configurar Custos de RH
A configuração de custos de RH permite calcular corretamente o valor das horas dedicadas a projetos de P&D, considerando salários, encargos e benefícios para cálculo de incentivos fiscais.
¶ Pré-requisitos
Antes de iniciar, verifique se você possui:
- Permissão de Gestor Financeiro ou Administrador
- Dados salariais do colaborador (salário base, benefícios)
- Colaborador previamente cadastrado no sistema
¶ Procedimento Passo a Passo
¶ 1. Acessar custos de RH
- No menu lateral, clique em Financeiro.
- Selecione Custos de RH.
¶ 2. Localizar colaborador
- Na lista de colaboradores, utilize o campo de busca.
- Digite o nome ou CPF do colaborador.
- Clique na linha do colaborador para abrir a configuração.
¶ 3. Informar período de referência
- Selecione o Ano de referência para os custos.
- Os valores podem ser configurados por mês ou aplicados uniformemente.
¶ 4. Preencher dados salariais
- Informe o Salário Base mensal.
- Adicione componentes adicionais:
- 13º Salário: Proporcional
- Férias + 1/3: Valor proporcional
- FGTS: Percentual aplicável
- INSS Empresa: Contribuição patronal
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O sistema calcula automaticamente os encargos com base nas alíquotas configuradas.
¶ 5. Adicionar benefícios (opcional)
- Na seção Benefícios, clique em Adicionar.
- Selecione o tipo:
- Vale Alimentação/Refeição
- Plano de Saúde
- Vale Transporte
- Outros
- Informe o valor mensal.
¶ 6. Verificar custo total
- O sistema exibe o Custo Total mensal do colaborador.
- Verifique o Custo por Hora calculado (baseado na carga horária).
¶ 7. Salvar configuração
- Revise todos os valores.
- Clique em Salvar Custos.
- O colaborador terá seus custos atualizados para o período.
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Alterações em custos de RH afetam o cálculo de benefícios fiscais. Verifique com o setor contábil antes de modificar valores retroativos.
¶ Dicas Extras
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Boas práticas para custos de RH:
- Atualize anualmente: Reajustes salariais devem ser refletidos no sistema.
- Documente fontes: Mantenha registro de onde os valores foram obtidos.
- Revise encargos: Verifique alíquotas vigentes de FGTS e INSS.
- Importe em lote: Para muitos colaboradores, use a importação via planilha.