¶ Como Cadastrar Encargos
O cadastro de encargos permite configurar as alíquotas e valores aplicáveis aos custos de pessoal, garantindo o cálculo correto de benefícios fiscais para projetos de P&D.
¶ Pré-requisitos
Antes de iniciar, verifique se você possui:
- Permissão de Gestor Financeiro ou Administrador
- Tabela de alíquotas atualizada (INSS, FGTS, etc.)
- Período de vigência definido
¶ Procedimento Passo a Passo
¶ 1. Acessar módulo de encargos
- No menu lateral, clique em Encargos (ou acesse através do menu de Recursos Humanos/Financeiro, dependendo da configuração de perfis).
¶ 2. Selecionar período
- Escolha o Ano de referência no seletor superior.
- A tabela exibe os encargos configurados para o período.
¶ 3. Adicionar novo encargo
- A tela funciona com edição diretamente na tabela (inline).
- Clique no botão + ADICIONAR ENCARGO localizado no canto superior direito da lista.
- Uma nova linha surgirá na tabela para preenchimento.
¶ 4. Preencher dados na tabela
- Informe os seguintes dados diretamente na linha recém-criada:
- Encargos: Nome ou identificação do encargo (ex: INSS, FGTS).
- Verba Incidente: Selecione no dropdown sobre qual verba o encargo incide (ex: Salários, Provisão de Férias).
- Conta Contábil: Selecione a conta para classificação financeira.
- Unidades: Defina a unidade (ex: Unidade Padrão).
- Porcentagem: Informe o valor percentual (ex: 8%, 26.8%).
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A maioria dos encargos trabalhistas é calculada como percentual sobre alguma verba base.
¶ 5. Salvar encargo
- Após preencher todos os campos na linha, as alterações são registradas.
- Opcionalmente, você pode ativar ou inativar o encargo usando o switch (toggle) de ativo/inativo na coluna de Ações.
- Clique em Salvar na linha (ícone de confirmação, se aplicável, ou o salvamento ocorre ao terminar a edição).
¶ 6. Editar encargos existentes
- Na lista de encargos, clique no ícone de edição (✏️).
- Modifique os valores conforme necessário.
- Salve as alterações.
¶ Dicas Extras
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Boas práticas para encargos:
- Atualize anualmente: Acompanhe mudanças nas alíquotas legais.
- Documente fontes: Registre de onde vieram os percentuais.
- Use vigências: Mantenha histórico de alterações sem perder dados antigos.